استراتژی های تحول در سازمان ها  چگونه تحلیل می شود مدیران مرتبا مجبورند در سازمان تغییر ایجاد کنند برخی از این دگرگونی ها چشم گیرند و برخی نیستند. اگر تغییرات به صورت سلسله مراتبی و مطابق زمانبندی خاصی رخ دهد آن را “تحول” می نامیم. فرایند ایجاد تحول دشوار است … ادامه خواندن استراتژی تحول در سازمان