درباره بلوغ فرایندی : دراکثر سازمانها، فرایندهای کسب وکار نامرئی وکمرنگ است. کارکنان معمولاً مدلهای ذهنی، فرضیات قدیمی، تعمیمهای کاری و درک خود از روش انجام کارها را، فرایند تعریف میکنند. با تعریف سازمان فرایند گرا با مفهوم مجموعهای از فرایندهای ارزش افزا برای مشتری و درآمد زا برای صاحبان کار، لازم است با ایجاد ارتباط مناسب و بحث و تبادل نظر، این برداشتهای فردی را به مدل و درک … ادامه خواندن مدل فرایندی بلوغ قابلیت CMMi
برای جاسازی نوشته، این نشانی را در سایت وردپرسی خود قرار دهید.
برای جاسازی این نوشته، این کد را در سایت خود قرار دهید.