مشاوره مدیریت دانش، نظام مدیریت دانش سازمانی، استقرار مدیریت دانش، مدیریت استراتژیک حسین نوریان، مشاور مدیریت دانش سازمانی، مشاور مدیریت استراتژیک

مشاوره مدیریت دانش سازمانی

درباره مدیریت دانش سازمانی

شدید فضای رقابتی، از هم گسیختگی بازارها، ورود سریع و اثرگذار محصولات یا روش های جایگزین و بروز تغییرات و عدم قطعیت های پرتکرار در فضای کسب و کار موجب شده است تا مزیت های رقابتی سازمان ها کم تاثیر شده یا پایداری خود را در میان و دراز مدت از دست بدهند، اکنون بسیاری از شرکت ها، مشخصات یک سازمان پیچیده را به خود گرفته اند و با چالش های بسیاری دست بر گریبانند که می توانند برای آنها منشا فرصت ها و یا تعدیدهای شدید کسب و کار باشد، مواجهه موثر با این چالش ها نیازمند آن است که دانش کافی، کارا، نهادینه شده و در دسترسی برای مدیران و کارکنان کلیدی سازمان فراهم گردد تا پشتیبان تصمیم گیری کارامد آنها باشد، از سوی دیگر امروزه سرعت رشد دانش بسیار زیاد است به طوری که بیش از ۹۰ درصد سرشاخه های علوم و اطلاعات فنی در سال‌های اخیر تولید شده که همین سرعت رشد و عمر متوسط کوتاه آن-چیزی کمتر از چهار سال- موجب کاهش چرخه عمر پایداری مزیت‌های رقابتی می‌شود. از همین رو توجه و اهتمام به استقرار نظام‌های مدیریت دانش در بین سازمان‌ها عمومیت یافته و بنگاه‌های مختلف هر یک به فراخور قابلیت‌های داخلی و برداشتشان از مفهوم مدیریت دانش، مجاب به بهره برداری از آن شده اند. جدای از این مساله، دنیای رقابتی امروز فرصت تکرار اشتباه را نمی‌دهد. از همین رو حیات سازمان‌ها و پیشتازی در رقابت، منوط به “حفظ مزیت رقابتی”، “نوآوری”، “عدم تکرار اشتباه”، “درس‌گیری از تجارب گذشته” و… است. از سوی دیگر، حرکت به سمت عرضه محصولات دانش بنیان اهمیت مدیریت دانش را بیش از پیش ساخته است. مضاف بر آن، پیچیدگی فضای رقابتی و سرعت زیاد‌ تغییرات در فضای رقابتی و سازمان‌ها، پاسخگویی به آن را دشوار کرده و جز با بهره‌مندی از مدیریت دانش پاسخگویی به آن ممکن نیست.

درصورت نیاز به مشاوره استقرار نظام مدیریت دانش سازمانی یا دریافت پروپوزال با ایمیل hossein.nourian@gmail.com تماس حاصل فرمایید