چرا مدیریت عملکرد منابع انسانی؟ حسین نوریان – نشریه صبح اندیشه ، شماره ۸۱ در سال ۲۰۱۵ شرکت مشاوره مدیریت دیلویت (Deloitte) در حال بازنگری فرایند مدیریت عملکرد کارکنان خود است چون دیگر نسبت به کارائی و اثربخشی فرایند موجود اطمینان ندارد. این موضوع می تواند موجبات تعجب بسیاری از پژوهش...
استراتژی های سرپرستی هلدینگ با روش رولاند برگر
راهنمای تحلیل کسب و کار بر اساس چارچوب BABOK
شیوه استخراج اطلاعات برای تحلیل
شیوه برنامه ریزی و پایش تحلیل کسب و کار
شیوه تحلیل ذی نفعان و جلب مشارکت آنها
برنامه ریزی مدیریت اطلاعات تحلیل کسب و کار
ارزیابی و بهینه سازی تحلیل کسب و کار
تعریف و تدوین استراتژی تغییر و تحول
شیوه هدف گذاری استراتژیک آینده
چند تکنیک تصمیم گیری کسب و کار
کاربرد داده کاوی در تحلیل کسب و کار
طرح ریزی و ایجاد پلتفرم و اکوسیستم
مدل کسب و کار اکوسیستم و پلتفرمی
دیدگاه مدرن به پلتفرم و اکوسیستم
ویژگی پلتفرم و اکوسیستم های نوین
شیوه تحلیل استراتژیک پلتفرم و اکوسیستم ها
شیوه طرح ریزی اکوسیستم و پلتفرم
استراتژی طرح ریزی پلتفرم و اکوسیستم
استراتژی توسعه و گسترش پلتفرم و اکوسیستم
استراتژی ایجاد درامد از پلتفرم
تحلیل ارزش پیشنهادی پلتفرم و اکوسیستم
گونه های پلتفرم و شیوه انتخاب آنها
استراتژی بهره گیری از هوش مصنوعی
دلایل شکست شرکت ها در تحول دیجیتال
آینده مدیریت استراتژیک با هوش مصنوعی
کاربرد هوش مصنوعی در مدیریت استراتژیک
کاربرد هوش مصنوعی در مدیریت فرایندها
کاربرد هوش مصنوعی در برنامه ریزی سناریو
کاربرد هوش مصنوعی در مدیریت دانش
پنج قانون استراتژی تحول دیجیتال
اقدامات ابتکاری در تحول دیجیتال
استراتژی تامین مالی تحول دیجیتال
دانش آموخته مهندسی صنایع و دوره عالی مدیریت کسبوکار (DBA) است. سمت فعلی او مدیرعامل شرکت بنیانسامانه ایرانیان و رئیس هیاتمدیره موسسه کرانه دانش و شرکت طبیار سلامت هوشمند میباشد.
او بیش از بیست و سه سال -به گونه ای که در بخش رزومه کاری به آن اشاره شده - در زمینه مشاوره موضوعات مدیریتی شامل مدیریت فرایندهای کسب و کار، مدیریت استراتژیک، مدیریت کیفیت و مدیریت بازاریابی و فروش فعالیت نموده است و تاکنون با سابقه مشاوره و آموزش به بیش از یکصد و پنجاه شرکت، افزونبر هشتاد عنوان مقاله و سمینار را در نشریات و کنفرانس های مختلف ارایه داده ا او در سال 1395 از سوی سازمان صنعت، معدن و تجارت، اتاق بازرگانی استان اصفهان و انجمن خدمات مهندسی، به عنوان مهندس برتر سال انتخاب گردیده و توسط شرکت SustainPlan اتریش برای ارائه مشاوره در حوزه مدیریت استراتژیک و ریسک سازمانی احراز صلاحیت شده است
او در این سایت می کوشد مقالات، دیدگاه ها و تجربیات خود را در حوزه مباحث مدیریتی برای استفاده دیگران انتشار داده و از دانش و تجربیات آنها بهرهمند گردد.
hossein.nourian@gmail.com
09133252392 (حسین نوریان)
دفتر تهران:
خیابان ولیعصر، نبش خیابان ساعی دوم، پلاک 37 طبقه 9، واحد 36، تلفن:88780650
دفتر اصفهان:
میدان آزادی، ابتدای بنبست هاله، ساختمان 555
