شرح مختصری بر کتاب پوست در بازی
نوشته: نسیم نیکولاس طالب ، مترجم: سعید رمضانی و هادی بهمنی
درباره عدم تقارن های پنهان در زندگی!
در مقدمه کتاب پوست در بازی می خوانیم که در تاریخ هرودوت آمده است که کمبوجیه پادشاه ایرانی، سیسامنس، قاضی فاسد را برکنار و با پوستش صندلیای را روکش کرد و پسرش را به جایش به عنوان قاضی بر آن صندلی نشاند تا از آن به بعد نشسته روی پوست پدرش، حواسش جمع عدالت باشد و از فساد بپرهیزد! مفهموم فلسفه پوست دربازی نسیم طالب همین است! هر کس باید تاوان ریسکهایش را بپردازد! نمیشود منتفع شد اما تاوان نداد!
پوست در بازی کتاب بسیار بزرگی است و نشان میدهد که چرا کارافرینان موفق میشوند اما کارمندان نه، چون اولی پوست در بازی دارد و دومی نه اولی می داند که باید تاوان تصمیم گیری های اشتباهش را بدهد و نمی تواند آن را گردن فرد دیگری بیندازد.
کتاب پوست در بازی در ادامه کتاب قوی سیاه و مرتبط با مبحث شک و عدم قطعیت و ریسک است. در دنیایی که رویدادهای بزرگ و تاثیرگذار قابل پیش بینی نیستند، افراد به امید منفعت ریسک می پذیرند و مخاطره می کنند اما برخی از آنها که پوستی در بازی دارند، در صورت عدم موفقیت، تبعات و هزینه ها و تاوان آن ریسک را خود به عهده می گیرند اما افراد دیگری هستند که منفعت ناشی از ریسک را برای خود می خواهند اما تاوان احتمالی آن را به گردن دیگران می اندازند و پوست در بازی ندارند!
وقتی در شرایط عدم قطعیت و ریسک، پاداش احتمالی به فردی تعلق بگیرد اما تاوان نه، شرایط به اصطلاح نامتقارن به وجود می آید که بسیار شکننده است. نسیم طالب نشان می دهد که در دنیای پیرامون ما شرایط نامتقارن بسیارند و برای ما در زندگی شکنندگی ایجاد می کنند.
چرا باید ریسک کرد و چرا باید تاوانش را داد، چگونه اقلیتهایی که پوست دربازی دارند بر اکثریتی که ندارد غلبه میکنند، چرا زنده ماندن و حرکت کردن در پذیرش ریسک است، چرا ریسک گریزی شکنندگی را زیاد و ریسک پذیری ادمها را مستحکم و تابآور میکند و… این کتاب فلسفی است اما فلسفهای که پایش بر روی زمین است و به درد زندگی روزمره میخورد.
برخی از آموزه های این کتاب از این قرار است:
با کسی که در صورت موفقیت، نفع می برد اما در صورت شکست ضرر می نمی کند، شریک نشوید!
از کسی که بابت مشاوره پول می گیرد، پند مگیرید مگر آنکه او در صورت اشتباه بودن اندرزهایش تاوانی را بپذیرد!
جراحی که ظاهرش مانند عموم جراحان نیست، معمولا جراح بهتری است زیرا برای دستیابی به موقعیت برابر با بقیه، زحمت بیشتری کشیده و پوست در بازی بیشتری داشته است!
بسیاری از افراد خودشان بحران درست می کنند تا قهرمان غلبه بر همان بحران شوند!
هر نوع مراوده و تعاملی که یک سمت ریسک بیشتری از دیگری بپذیرد، پایدار نمی ماند!
هر جا تقارت کامل و کافی میان پاداش و جریمه وجود نداشته باشد، فساد شکل می گیرد
احتمال بروز فساد در سازمان های بزرگ و بروکراتیک بیشتر است، زیرا آنجا افراد می توانند تاوان اشتباهاتشان را به گردن سیستم بیاندازند!
آن استراتژی که کارکنان دربرابرش پوست در بازی نداشته باشند، محقق نخواهد شد!
اما مهمترین آموزه کتاب در استراتژی گذاری: آن استراتژی را انتخاب کنید که بیشترین پوست در بازی را برای ذی اثران اصلی ایجاد می کند و اطمینان بیابید میزان ریسکی آنها متحمل خواهند شد، متقارن است!
خواندن این کتاب بزرگ را به دوستان توصیه میکنم
حسین نوریان، مشاور مدیریت استراتژیک