حسین نوریان مشاور مدیریت کسب و کار

برچسب گذاری توسط: سرمایه انسانی

مقالات

شخصیت شناسی مدیران

  شخصیت شناسی مدیران حسین نوریان – نشریه صبح اندیشه   بی شک یکی از مهم ترین فرایندها در هر سازمان، فرایند استخدام و به کارگیری نیروی انسانی در مشاغل مدیریتی سازمان است زیرا مدیران سازمان نقش تعیین کننده ای را در ترسیم راهبردها و اهداف سازمان ایفا نموده و دستیابی به راهبردها نیز منوط به اثربخشی اقدامات مدیران ارشد و میانی است ضمن آنکه به کارگیری فرد نامناسب در این...

مقالات

مدیریت شایستگی سازمانی

مدیریت اثربخش شایستگی های سازمانی (با رویکرد بهبود بازده سرمایه گذاری منابع انسانی)   حسین نوریان – مشاور مدیریت استراتژیک درباره مدیریت شایستگی برخلاف آنچه که عموم می پندارند، امروزه فضای کسب و کار در بسیاری از زمینه های فنی نه تنها از نیروی کاری مجرب و با دانش اشباع نشده است، بلکه اغلب شرکت های دانش بنیان با کمبود سرمایه انسانی مستعد و خلاق مواجه اند. اگرچه با استفاده...